"Si no tenemos gente energizada no se logrará el éxito en el trabajo.”
"El gran desafío que existe hoy en las organizaciones es pensar cómo generamos cultura en esta nueva normalidad y que le haga sentido a la organización para conseguir sus objetivos y generar una cultura de pertenencia para los colaboradores.”
“Si bien los estudios de organizaciones a nivel global demuestran que en el último año no hubo una pérdida de la productividad, la mayoría de las personas dicen que justamente eso es lo que les falta."
“Cuando estemos vacunados y podamos volver a compartir un espacio, nos vamos a poder juntar a colaborar entre nosotros, pero no para mirar mails, sino para generar contenido más relevante.”
